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Área de Recursos Humanos

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El Área de Recursos Humanos en ECOSEM Huaraucaca es fundamental para el desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores. Nos encargamos de gestionar todos los aspectos relacionados con el capital humano de la empresa, desde el reclutamiento y selección hasta la capacitación y desarrollo profesional.

También nos responsabilizamos de la administración de personal, el bienestar laboral y la promoción de un ambiente de trabajo seguro y saludable. Nuestra labor se centra en garantizar que contemos con un equipo humano altamente capacitado y motivado, comprometido con los valores y objetivos de la organización.

 


"Desarrollando el potencial humano, forjando el camino hacia el éxito compartido.".


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NUESTRO EQUIPO

 

Jefe de Área

ANTONIO ESPINOZA TRAVEZAÑO

Contraguardia

STEVEN CAMARENA MAYOR

  • NUESTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

      Reclutamiento y Selección: Nos encargamos de identificar y atraer a los mejores candidatos para cubrir las vacantes disponibles en la empresa. Realizamos procesos de selección rigurosos para garantizar la idoneidad y adecuación de los nuevos colaboradores a los puestos de trabajo.

      Capacitación y Desarrollo: Diseñamos programas de formación y capacitación para el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados. Buscamos fortalecer sus habilidades y competencias, promoviendo el crecimiento individual y el progreso dentro de la organización.

      Gestión del Desempeño: Implementamos sistemas de evaluación del desempeño para medir el rendimiento de los colaboradores y brindar retroalimentación constructiva. Buscamos identificar áreas de mejora y reconocer los logros alcanzados, fomentando un ambiente de trabajo orientado a la excelencia.

      Administración de Personal: Gestionamos todos los aspectos administrativos relacionados con el personal, incluyendo la elaboración de contratos, control de asistencia, manejo de nóminas y beneficios, entre otros.

      Bienestar Laboral: Nos preocupamos por el bienestar y la salud de nuestros colaboradores, implementando políticas y programas que promuevan un ambiente laboral seguro, saludable y libre de discriminación.

       

    Estas responsabilidades son fundamentales para el éxito de la empresa y requieren habilidades de liderazgo, toma de decisiones estratégicas, gestión de equipos y una comprensión profunda del entorno empresarial en el que opera la organización.

  • Nuestros Objetivos

      Atraer y retener talento: Garantizar la contratación y retención de profesionales altamente capacitados y comprometidos con los valores y objetivos de la empresa.

      Desarrollo del capital humano: Promover el crecimiento y desarrollo profesional de los empleados a través de programas de capacitación y desarrollo personalizados.

      Mejora del clima laboral: Fomentar un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo que motive a los empleados a dar lo mejor de sí mismos.

      Eficiencia en la gestión del personal: Optimizar los procesos relacionados con la administración del personal para garantizar una gestión eficiente y efectiva de los recursos humanos.

      Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y los estándares éticos en todas las prácticas relacionadas con el capital humano.

       

  • Nuestra Misión y Visión

    Misión:Fomentar un ambiente laboral inclusivo, justo y motivador, donde cada colaborador se sienta valorado y tenga la oportunidad de crecer profesional y personalmente. Buscamos promover el bienestar y la satisfacción de nuestro equipo, alineando sus objetivos individuales con los de la empresa.

    Visión: Convertirnos en referentes en la gestión del talento humano, siendo reconocidos por nuestro compromiso con el desarrollo profesional, el respeto a la diversidad y la promoción de una cultura organizacional sólida y orientada al éxito mutuo.

     

 

 

 

 

 

 

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En ECOSEM Huaraucaca, nuestra organización es más que una simple estructura empresarial. Somos un tejido de sueños, esfuerzos y metas compartidas. Cada engranaje, contribuye a un solo propósito: Guiar el rumbo de nuestra empresa y comunidad hacia el éxito.

 

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